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畢業(yè)生眼高手低造成就業(yè)難 |
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來自網絡- |
2014-04-25 08:28 |
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| 大學生就業(yè)難的原因是什么？究竟是宏觀經濟，還是其自身原因所致？蘇城一家人力資源機構采取在線問卷方式，對蘇州、南京等華東城市萬名2014年高校應屆畢業(yè)生進行了調研，于昨天發(fā)布報告指出，在大學生眼里，所學無法滿足實際工作所需，以及眼高手低，是導致就業(yè)難的主要原因。 此次調研共回收有效樣本逾萬個，其中“985”、“211”院校的應屆畢業(yè)生分別占20.5%、18.8%，其他院校占60.7%。其中，男、女生各占39.3%、60.7%，本科、大專、碩士學歷分別占72%、18.4%和9.6%。工科、理科、管理學類占比分別為30.3%、16.5%和16.1%。 此次受訪的畢業(yè)生中，有九成表示，今年就業(yè)形勢嚴峻，找工作越來越難，不容樂觀。對此，受訪者中有63.6%認為，首要原因在于大學所學知識無法滿足實際工作所需；有63.1%認為，大學生眼高手低，期望值和現實之間落差大。缺乏實效性的職業(yè)發(fā)展建議也是原因之一。調查發(fā)現，畢業(yè)生希望獲得與工作相關的技能類培訓，其次是職業(yè)規(guī)劃類培訓，再次是求職類培訓。 “大學生把就業(yè)難更多歸結到在學校教育與工作需要不接軌，以及期望與現實之間的差距上�！睂Υ耍锹撜衅笇＜艺J為，“眼高手低”這一期望與現實之間的落差，其實際表現為“就業(yè)不難擇業(yè)難”這一困境�！吧鐣峁┑膷徫缓芏�，但滿足大學生期望的卻不多。無法擺脫的一個事實是，大學生所學的知識不能滿足工作崗位的需求，沒有工作經驗的他們無法爭取到想要的崗位”。 調查發(fā)現，畢業(yè)生心目中的理想工作具備三個條件，一是適合自己，能充分發(fā)揮個人能力，二是福利完善，三是有機會獲得提升，體現自我的價值。受訪的畢業(yè)生中，有59.9%認為，工作首先是為成就一番事業(yè)，58.1%表示是為掙錢，53.1%稱是為實現自己的夢想。即將結束大學生活進入職場的大學生，對大學生活有何反思？受訪者中，有39.4%表示如果重新選擇，仍然會上大學，爭取考上名校；有27.6%希望重新規(guī)劃大學生活；有21.9%希望換專業(yè)。 受訪的畢業(yè)生中，63.1%有過實習經歷，與2013年相比，比例有所下降。超過六成的應屆畢業(yè)生，是通過招聘網站、企業(yè)校園招聘會、熟人介紹、學校就業(yè)指導中心尋找實習機會的。受訪者中，有31.1%通過專業(yè)招聘網站找到工作，有12.6%通過企業(yè)校園專場找到工作，通過雙選會找到工作的比例為10.9%。在畢業(yè)生眼里，專業(yè)招聘網站供選擇的職位數較多，方便快捷；雙選會、企業(yè)校園招聘會針對性強，勝出率高。 | |
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