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杭州市召開防范處置企業(yè)拖欠工資工作電視電話會議 |
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來自網(wǎng)絡 |
2016-01-10 09:29 |
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| 近日，市委市政府召開防范處置企業(yè)拖欠工資工作電視電話會議，部署我市防范處置企業(yè)拖欠工資工作，確保春節(jié)前企業(yè)按時足額支付工資，全力維護勞動關系和社會和諧穩(wěn)定。市委副書記楊戌標出席會議并作重要講話，副市長謝雙成代表市政府與富陽區(qū)、市人力社保局、市建委、市市場監(jiān)管局、市公安局、市商務委等市直機關和區(qū)、縣（市）政府代表簽訂了工作目標責任書。市委副秘書長謝國建主持會議。 楊戌標指出，防范處置企業(yè)拖欠工資工作要防范處置并舉。要深化預警排查，深入重點行業(yè)、重點區(qū)域和重點企業(yè)排查，及時掌握用人單位的工資支付情況和欠薪隱患，并堅持跟蹤監(jiān)督、邊查邊改。要擴大聯(lián)動范圍，繼續(xù)推進“一辦五組”實體化辦公，加強部門聯(lián)動的有效銜接，切實做好欠薪案件源頭管理和后續(xù)的移送、查處工作。要增強應急能力，進一步健全應急處置機制，努力化解矛盾，加強工資支付保證金和政府應急周轉(zhuǎn)金的管理和使用。 楊戌標強調(diào)，防范處置企業(yè)拖欠工資工作要著眼長效治理。要做大信息采集，全面擴大我市勞動保障書面審查信息采集覆蓋面，對用人單位實施信息應采盡采，對存在輕微違法行為的必須指導、督促用人單位改正到位，對存在嚴重違法行為的必須及時立案。要做強智慧監(jiān)察，堅持“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，通過大數(shù)據(jù)共享，探索建立用人單位勞動用工信用數(shù)據(jù)庫和個人信用基礎數(shù)據(jù)庫，切實發(fā)揮市級勞動保障監(jiān)察的管理調(diào)度作用。要做實“雙愛”活動，力倡導企業(yè)和職工合作共贏的理念，扎實開展“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動，深入構(gòu)建和諧勞動關系。 楊戌標強調(diào)，防范處置企業(yè)拖欠工資工作要明確責任分工。要落實領導第一責任，各級政府、各有關部門主要負責人是本地本部門防欠薪工作的第一責任人，主要負責人要親自過問，親自督辦，分管負責人要抓好具體落實，加強研究協(xié)調(diào)，督促有關部門限時解決到位。要落實屬地管理責任，堅持誰主管、誰負責，誰投資、誰負責，誰總包、誰負責，誰引資、誰負責，把關系理順，對發(fā)現(xiàn)的問題抓早抓小、快速處理、及時回訪。要落實部門監(jiān)管責任，嚴格貫徹《浙江省人民政府辦公廳關于落實和完善建設領域欠薪處理責任制的通知》，落實行業(yè)監(jiān)管，強化對各自所屬行業(yè)的管理責任。 會上，市人力社保局局長郭禾陽通報了2015年全市防范處置企業(yè)拖欠工資工作的情況和下一步工作打算，市公安局、市建委、富陽區(qū)等單位分別作了表態(tài)發(fā)言。杭州市防范處置企業(yè)拖欠工資工作協(xié)調(diào)小組成員單位以及市級有關部門負責人參加了會議，各區(qū)、縣（市）分別設立了電視電話會議分會場。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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