2018年，
惠民生工作將繼續(xù)推進(jìn)。
其中，
與老百姓關(guān)系密切的
五險(xiǎn)一金，
至少將有5個(gè)重大變化，
將對你我的收入和生活
產(chǎn)生方方面面的影響。
變化
01
養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌開啟第一步
近日召開的全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議提出，2018年，要全面實(shí)施全民參保計(jì)劃。實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，是養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌邁出的第一步。 人社部表示，這將均衡地區(qū)之間由于人口結(jié)構(gòu)，特別是人口的流動(dòng)導(dǎo)致的撫養(yǎng)比差異過大帶來的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，調(diào)劑余缺，進(jìn)一步在全國范圍發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)互助共濟(jì)作用。
人社部部長尹蔚民此前稱，現(xiàn)在，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年當(dāng)期結(jié)余約為4000多億元，累計(jì)結(jié)余4萬多億元，可以支撐16個(gè)月的發(fā)放，實(shí)行全國統(tǒng)籌就是為了解決省與省間的不平衡問題。
實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌雖好，但涉及到養(yǎng)老金結(jié)余豐厚的省份的利益，所以，目前還不能一步到位。
按照人社部的時(shí)間表，2018年先實(shí)行“中央調(diào)劑”這種過渡辦法�！爸醒胝{(diào)劑”制度是走向全國統(tǒng)籌的重要一步，相信經(jīng)過努力，協(xié)調(diào)各省利益，全國統(tǒng)籌一定會(huì)最終實(shí)現(xiàn)。
變化
02
你可能會(huì)增加一份退休收入
自2018年2月1日起，《企業(yè)年金辦法》將正式施行。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。
截至2016年底，全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元。
《辦法》規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，基金實(shí)行完全積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費(fèi)用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
《辦法》稱，職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自始?xì)w屬于職工個(gè)人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個(gè)人，完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長不超過8年，并明確了幾種例外情形。
《辦法》規(guī)定，職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
人社部表示，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
變化
03
住房公積金貸款買房將更容易
一筆額度100萬元、期限20年的住房公積金個(gè)人住房貸款，可比商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款節(jié)省利息支出20萬元以上。但近期，部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拒絕購房人使用住房公積金貸款，嚴(yán)重?fù)p害了繳存職工合法權(quán)益。
住建部等部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)住房公積金繳存職工購房貸款權(quán)益的通知》，要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得以提高住房銷售價(jià)格、減少價(jià)格折扣等方式，限制、阻撓、拒絕購房人使用住房公積金貸款，不得要求或變相要求購房人簽署自愿放棄住房公積金貸款權(quán)利的書面文件。
《通知》明確，繳存職工可通過12345市民熱線、12329住房公積金服務(wù)熱線等渠道，投訴舉報(bào)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和房屋銷售中介機(jī)構(gòu)拒絕住房公積金貸款問題。
隨著這些監(jiān)管措施的落地，職工用住房公積金貸款買房有望變得更容易些，將能實(shí)實(shí)在在享受到住房公積金帶來的實(shí)惠。
變化
04
擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)
人社部2017年11月就《失業(yè)保險(xiǎn)條例(修訂草案征求意見稿)》向社會(huì)公開征求意見。與現(xiàn)行條例相比，意見稿中新增了為失業(yè)人員代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，將醫(yī)療補(bǔ)助金調(diào)整為代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
人社部指出，代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，解決了失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷的問題，解除了失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂；代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，確保失業(yè)人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，解決了失業(yè)人員領(lǐng)金期間“病有所醫(yī)”問題。
變化
05
部分國資將繼續(xù)充實(shí)社�；�
根據(jù)國務(wù)院公布的《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社�；饘�(shí)施方案》，明確劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。
方案要求，2017年選擇部分中央企業(yè)和部分省份開展試點(diǎn)。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2018年及以后，分批劃轉(zhuǎn)其他符合條件的中央管理企業(yè)、中央行政事業(yè)單位所辦企業(yè)以及中央金融機(jī)構(gòu)的國有股權(quán)，盡快完成劃轉(zhuǎn)工作。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，隨著社�；皤@得“輸血”，將緩解養(yǎng)老金缺口問題，避免將缺口轉(zhuǎn)移給下一代人，實(shí)現(xiàn)代際公平，同時(shí)有助于保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，化解人口老齡化對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊。
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