根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳中共浙江省委人才工作領導小組辦公室關于開展2018年浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才遴選工作的通知》（浙人社函〔2018〕83號）精神，杭州市選拔推薦2018年省萬人計劃青年拔尖人才候選人工作開始了。
    ★支持對象★
    2018年計劃在浙江省范圍內遴選支持50名青年拔尖人才，重點遴選支持青年創(chuàng)新人才，探索遴選青年創(chuàng)業(yè)人才。為進一步契合省委省政府重點工作人才需求，今年遴選向數(shù)字經(jīng)濟領域予以傾斜，拿出20%名額設立專項。
    ★條件要求★
   （一）申報人員基本條件
    1．具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，學風正派，誠實守信；
    2．在省內高等院校、科研機構、企業(yè)和社會組織等單位，全職工作1年以上的在職在崗人員；
    3．申報年齡一般在40周歲以下（1978年1月1日后出生）。

   （二）自然科學、工程技術領域青年創(chuàng)新人才
具備較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，能密切關注本學科專業(yè)及科技攻關前沿發(fā)展動態(tài)，學術和技術水平得到省內外同行認可，具有成長為領軍人才的潛力。
    同時還應符合下列條件之一：
    （1）獲得國家科學技術獎的主要完成人（前五名），或省部級科學技術獎一等獎的主要完成人（前三名）、二等獎的主要完成人（前二名）、三等獎第一完成人；
    （2）近5年內，作為主要成員（前三名）參與過國家級重點科技項目、省部級重大科技專項，或作為負責人主持過國家級科技項目、省部級重點科技項目等，并取得重要的科研成果；
    （3）領銜省級重點科技創(chuàng)新團隊、省級重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊等，或是國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、省級重點企業(yè)研究院、省級重點實驗室等國家級或省級重點創(chuàng)新載體的骨干成員；
    （4）在數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、節(jié)能環(huán)保、健康、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等我省重點產(chǎn)業(yè)領域，擔任企業(yè)科研團隊的負責人，運用具有自主知識產(chǎn)權的先進技術，解決成果轉化過程中重大關鍵技術問題。

   （三）哲學社會科學和文化藝術、經(jīng)濟金融領域青年創(chuàng)新人才
在哲學社會科學和文化藝術、經(jīng)濟金融領域出類拔萃，獲得創(chuàng)新性成就或創(chuàng)造性理論成果，在業(yè)界有一定的社會影響，具有成長為領軍人才的潛力。
    同時還應符合下列條件之一：
   （1）近5年內，主持過省部級社科、人文、金融類重點項目或國家社科基金項目等；
   （2）獲得省社科優(yōu)秀成果獎三等獎以上等重大科研成果（前三名），或其他領域社會公認的省級以上重要獎項（前三名）；
   （3）以第一作者身份在本專業(yè)領域內公認的重要國內外學術刊物上發(fā)表過3篇以上學術論文，或出版過有重要社會影響的著作；
   （4）在金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資方式創(chuàng)新、金融風險控制方面，有深刻研究和理論創(chuàng)新，形成可復制可推廣的理論模式、產(chǎn)業(yè)模式和金融服務產(chǎn)品，在業(yè)界有一定的社會影響。

   （四）青年創(chuàng)業(yè)人才
    1．原則上擔任企業(yè)法定代表人或第一大股東（股權一般不低于20%），具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力；
    2．創(chuàng)辦企業(yè)2年以上，在省內注冊，企業(yè)依法經(jīng)營，無不良記錄，具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。創(chuàng)辦時間在5年以內的企業(yè)，最近一年盈利且主營業(yè)務收入不少于400萬元。創(chuàng)辦時間為5年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于400萬元。以近5年內創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)始人為主。
    同時還應符合下列條件之一：
   （1）科技型企業(yè)擁有核心技術和自主知識產(chǎn)權，至少擁有1項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或植物新品種、軟件著作權等），技術水平在行業(yè)中處于先進地位。創(chuàng)業(yè)項目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領先地位；
   （2）文創(chuàng)類企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、服務等方面具有創(chuàng)新性、示范性，擁有自主品牌并在行業(yè)內具有較高知名度和影響力；或具有創(chuàng)新性商業(yè)模式，能夠填補市場空白，產(chǎn)生較大經(jīng)濟社會效益；
   （3）金融類企業(yè)能夠持續(xù)開展服務創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，特別在資本市場、并購重組、產(chǎn)業(yè)融資和財富管理等領域，能有效支持實體經(jīng)濟發(fā)展，較好防范控制風險，在業(yè)內處于領先地位。
高新技術企業(yè)的主要創(chuàng)辦人、全國或省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項獲得者，同等條件下優(yōu)先入選。

    ★推薦名額★
    各區(qū)縣（市）人力社保局、經(jīng)開區(qū)、大江東推薦不超過2名（原則上創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才各1名）。杭州師范大學、浙大城市學院推薦不超過2名，其他市相關部門推薦不超過1名。
    在符合浙江省人力社保廳規(guī)定條件要求的同時，杭州市有符合以下條件人選的單位，可不受推薦名額限制：
    1．自然科學、工程技術領域青年創(chuàng)新人才。獲得國家科學技術獎的主要完成人(前3名)或省部級科學技術獎一等獎的主要完成人(前2名)、二等獎的第一完成人；國家級科技項目（科技重大專項、863、973）主要成員(前三名）、國家杰出青年科學基金獲得者并取得重要科研成果。
    2．哲學社會科學和文化藝術、經(jīng)濟金融領域青年創(chuàng)新人才。主持過省部級社科、人文、金融類重點項目或國家社科基金項目等；獲得省社科優(yōu)秀成果獎二等獎或其他領域社會公認的省級以上重要獎項（前三名）。
    3．青年創(chuàng)業(yè)人才。國家級高新技術企業(yè)的主要創(chuàng)辦人；近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于1000萬元。
推薦人選確定、排序后，填寫信息匯總表與每位推薦人選的申報材料（申報書1份、佐證材料1份）于7月26日前報市人力社保局，逾期不再受理。電子材料（信息匯總表和申報書的WORD版本，佐證材料的PDF文件）需同時報送。
    聯(lián)系人：市人力社保局人才開發(fā)處 翁祖群
    電  話：85252673
    郵  箱：531011971@qq.com