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一大波補貼補助！杭州市就業(yè)扶貧8條 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-02-21 14:43 |
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| 2月20日上午，杭州市人民政府新聞辦公室舉行例行新聞發(fā)布會，杭州市人力社保局就杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作和就業(yè)扶貧政策進行了發(fā)布和解讀。東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作和就業(yè)扶貧政策有哪些補貼補助？ 市人力社保局副巡視員、市就業(yè)局黨委書記張林 2018年，全市人力社保系統(tǒng)共組織舉辦東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會94場，2000余家次企業(yè)提供崗位10.9萬個，達成意向11631人次，其中建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱“建檔立卡勞動力”）1153人次；共組織舉辦對口地區(qū)各類就業(yè)技能培訓(xùn)7474人，其中培訓(xùn)建檔立卡貧困人員5165人；共招收179名恩施籍建檔立卡應(yīng)屆初中畢業(yè)生到杭州第一技師學(xué)院、杭州輕工技師學(xué)院入學(xué)，杭州對口幫扶資金給予每位學(xué)生每年1萬元生活補助，恩施州給予每位學(xué)生3000元交通補助和2000元生活補助。黔東南、恩施州兩地建檔立卡勞動力在杭就業(yè)4334人、穩(wěn)定就業(yè)3959人，超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。 為進一步打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，杭州市出臺了《關(guān)于進一步加大東西部就業(yè)扶貧政策支持力度的通知》（杭人社發(fā)〔2018〕260號）、《印發(fā)關(guān)于貫徹落實東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作和就業(yè)扶貧政策的實施細則的通知》（杭人社發(fā)〔2019〕36號）等文件。含金量較高的政策主要有八條： 一、建檔立卡勞動力同等享受我市就業(yè)困難人員各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。建檔立卡勞動力在市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間可同等享受我市就業(yè)困難人員用人單位吸納就業(yè)社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、貼息等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。 二、對口幫扶地區(qū)勞動力在我市就業(yè)期間同等享受我市職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。建檔立卡勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，取得相關(guān)證書并符合條件的，可按用人單位職工同等享受職業(yè)技能培訓(xùn)（鑒定）補貼或崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)（鑒定）補貼。 三、幫助在杭就業(yè)的對口幫扶地區(qū)建檔立卡勞動力解決住宿問題。鼓勵用工企業(yè)優(yōu)先為對口幫扶地區(qū)建檔立卡勞動力免費提供員工宿舍。用工企業(yè)提供員工宿舍有困難的，由所在各區(qū)、縣（市）對符合藍領(lǐng)公寓、公租房準(zhǔn)入條件的用工企業(yè)員工，積極協(xié)助申請藍領(lǐng)公寓、公租房保障，幫助解決住宿問題。 四、給予參與勞務(wù)協(xié)作的人力資源服務(wù)機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。對省內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)等市場主體參與扶貧勞務(wù)協(xié)作，通過參加招聘會、開展訂單式培訓(xùn)、在對口地區(qū)設(shè)立職業(yè)介紹窗口、聯(lián)合對口地區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等方式開展有組織輸入，對成功組織建檔立卡勞動力來市區(qū)首次就業(yè)，并依法繳納3個月以上社會保險費的，可按每人一次性1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。 五、對組織開展就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會予以補貼。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可采取政府購買服務(wù)的方式，委托第三方機構(gòu)組織杭州企業(yè)赴對口幫扶（支援）地區(qū)開展就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會，每場招聘會給予不超過3萬元的補貼，并按杭州市參會企業(yè)數(shù)量給予招聘補貼，其中，赴黔東南州、恩施州招聘的，按最高4000元/家次補貼；赴西藏那曲市色尼區(qū)、青海省海西州德令哈市招聘的，按最高8000元/家次補貼。 六、對我市就業(yè)扶貧愛心企業(yè)進行扶持補助。根據(jù)就業(yè)扶貧基地的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定一批就業(yè)扶貧愛心企業(yè)，鼓勵企業(yè)履行扶貧社會責(zé)任，專門面向建檔立卡勞動力，開發(fā)不講文化、不講技能、只講愛心的愛心崗位，并可參照當(dāng)?shù)毓鎹徫徽邩?biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼。有對口幫扶任務(wù)的區(qū)、縣（市）每年至少開發(fā)10個愛心崗位，安置建檔立卡勞動力來杭就業(yè)。 七、支持對口幫扶地區(qū)在我市設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站。支持貴州省黔東南州、湖北省恩施州及所屬各縣（市）人力社保部門在我市本級及結(jié)對幫扶區(qū)、縣（市）建立勞務(wù)協(xié)作工作站，對每個勞務(wù)協(xié)作工作站予以一次性不少于3萬元補助。 八、加大東西部勞務(wù)協(xié)作資金支持力度。在東西部扶貧協(xié)作財政援助資金中每年安排不少于5%的資金，可用于幫扶貧困人口來杭就業(yè)及穩(wěn)定就業(yè)、幫助貧困人口在對口地區(qū)就近就業(yè)、開展貧困人口就業(yè)培訓(xùn)、西部貧困學(xué)生來杭就讀職業(yè)學(xué)校等項目。杭州市就業(yè)扶貧政策自2019年1月20日起實施，至2021年12月31日止。 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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