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2019年社保已超過15年,下崗職工有必要花6萬補(bǔ)繳9年養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎


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  2019-08-05 15:27  


          最近收到一位下崗職工留言說,下崗職工,社保繳費(fèi)已超過15年,有必要花6萬補(bǔ)繳9年養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
    下崗職工叔叔阿姨們?nèi)缃褚呀?jīng)接近退休年齡,面對(duì)很現(xiàn)實(shí)問題就是養(yǎng)老難題。多數(shù)下崗職工依然是勉強(qiáng)維持生活,想要靠個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老是極少數(shù)人,更多的下崗職工養(yǎng)老問題還要依靠養(yǎng)老金,由此可見社保對(duì)于下崗職工來講是唯一的養(yǎng)老保障,所以退休領(lǐng)取養(yǎng)老金才是最重要的。
    按現(xiàn)行的退休規(guī)定,社保繳費(fèi)年限超過15年,到法定退休年齡,咱們下崗職工也可以辦理退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
   首先,按現(xiàn)行規(guī)定來說,下崗職工在企業(yè)打工賺錢,企業(yè)也應(yīng)該按規(guī)定為下崗職工繳納社保。但是企業(yè)不履行職責(zé),所以下崗職工沒辦法只能自己繳納社保。面對(duì)社保繳費(fèi)年年上漲,很多下崗職工因?yàn)闆]錢而造成社保斷繳,所以這種情況是一種損失也非常的可惜,但又很無奈。社保補(bǔ)繳并非都劃算,要根據(jù)下崗職工實(shí)際情況做一個(gè)正確的判斷,不僅考慮下崗職工經(jīng)濟(jì)能力,身體健康狀態(tài),以及退休年齡和社保繳費(fèi)情況等等。
    其次,6萬元對(duì)于一位下崗職工來說不是一個(gè)小數(shù)目,有可能不吃不喝兩三年的總收入,所以這個(gè)錢一定要花在刀刃上。補(bǔ)繳9年養(yǎng)老保險(xiǎn)可以增加實(shí)際繳費(fèi)年限,這位下崗職工社保已經(jīng)超過15年,如果補(bǔ)交9年養(yǎng)老保險(xiǎn),一共是24年繳費(fèi)年限。假設(shè)一直按按最低標(biāo)準(zhǔn)60%繳納社保,在二線城市辦理退休也就領(lǐng)1800元左右的養(yǎng)老金。假設(shè)像在三四線城市退休養(yǎng)老金待遇也不會(huì)太高,所以在補(bǔ)繳社保之前也要考慮退休后養(yǎng)老金待遇水平。
    最后,補(bǔ)繳社保要比逐年繳費(fèi)社保所需的社保費(fèi)更多,而且有的地區(qū)補(bǔ)繳社保還有滯納金。面對(duì)這么復(fù)雜的問題,是否補(bǔ)繳社保還真的很難抉擇。
    從我的角度考慮,我個(gè)人建議這位下崗職工補(bǔ)繳社保更劃算一些。一方面是多繳多得養(yǎng)老金,另外一方面是退休人員養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)上漲。我相信這位下崗職工長(zhǎng)命百歲,所以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)更劃算。

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