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社保按最低交滿15年,退休到底能領多少錢?算算就知道了!


  來自網(wǎng)絡-  

  2020-05-12 08:22  


          很多靈活就業(yè)人員辦理退休的時候發(fā)現(xiàn),自己交了15年社保,退休的時候每月養(yǎng)老金才2000多塊錢,非常不理解。大多數(shù)靈活就業(yè)人員都會按照最低繳費基數(shù)、最低檔次交社保,這樣交滿15年,退休后每月養(yǎng)老金能到2000元嗎?
    現(xiàn)在,越來越多人意識到了養(yǎng)老保險的重要性,因為等到我們年老時,這筆錢還會以養(yǎng)老金的形式返還給我們,用來保障年老后的生活。
    社保話題一直是比較熱門的話題,國家規(guī)定了用人單位要為員工繳納五險,其中有一項就是養(yǎng)老保險,公司繳納比例是20%,個人繳納比例是8%,也是社保中繳納比重最高的項目。養(yǎng)老保險繳納有年限要求,國家規(guī)定必須繳納滿15年才可以在退休后領取養(yǎng)老保險金。
    領取養(yǎng)老金的條件是什么?
    領取養(yǎng)老金的條件是:1、到達法定退休年齡,并按照規(guī)定辦理退休手續(xù);2、養(yǎng)老保險累計繳滿15年。
    由此可見,累計繳滿15年是領取養(yǎng)老金的重要條件。如果沒有繳滿15年,大多數(shù)人只能申請延長繳費或者轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社保了。
    因此,為了保障退休后的生活質(zhì)量,建議退休前養(yǎng)老保險一定要交夠15年。
    社保按最低交15年,退休后領多少錢?
    對于退休的人來說,養(yǎng)老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養(yǎng)老金能拿多少,與退休后的生活質(zhì)量息息相關。
    現(xiàn)在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險計算公式:養(yǎng)老金由“個人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。
    1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)(139個月)。
    這部分主要取決于繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
    2、基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費年限*1%。
    本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1。
    舉個例子,45歲的康先生,每個月收入不太穩(wěn)定,他選擇了每月按最低檔次交社保。
    2019年,北京的社平工資為7855元。一般在養(yǎng)老保險上,靈活就業(yè)人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養(yǎng)老賬戶,其余的12%是要進入社會統(tǒng)籌部分。
    于是我們可以計算出,王先生他每個月要交的養(yǎng)老保險是這些:
    養(yǎng)老保險繳費=7855*60%*20%=942元
    假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升。
    那么王先生在60歲退休時,個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。
社保滿15年后怎樣領。
    社保繳納滿15年,在職工退休后即可領取到養(yǎng)老金,可以由用人單位或者個人來辦理養(yǎng)老金領取手續(xù),具體流程如下:
    1、單位或者個人要準備好申請資料,打印《企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇審核表》,然后填寫;
    2、將申請表遞交到社保局審核;
    3、審核完成后出具企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇受理通知書;
    4、進行待遇核定,核定完成后出具企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇決定書;
    5、單位或者職工簽訂決定書,采集指紋建檔;
    6、社保部門按照社保規(guī)定支付養(yǎng)老金,直接發(fā)放在社保卡中。
    具體大家可以咨詢當?shù)厣绫2块T,了解詳細辦理流程。

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