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社保入稅動(dòng)真格了!以后不按規(guī)定繳社保的企業(yè)要倒霉了


  來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-  

  2020-11-09 15:50  


          從11月1日開(kāi)始到目前為止,全國(guó)已經(jīng)有15個(gè)省市提出社保要入稅了。社保入稅這個(gè)規(guī)定今年上半年早就提出了,只不過(guò)各項(xiàng)細(xì)則正在慢慢提出來(lái),從11月份開(kāi)始,15個(gè)省市真正要行動(dòng)起來(lái)了。那么社保入稅是什么意思?對(duì)我們普通人來(lái)講,我們的生活會(huì)發(fā)生什么影響呢?首先我們都知道,我們正規(guī)有工作的人都應(yīng)當(dāng)有五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
    五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納是國(guó)家的強(qiáng)制性義務(wù),每一個(gè)單位都必須給自己的員工繳納五險(xiǎn)一金。然而我們也清楚,以往我們有很多不規(guī)范的企業(yè),規(guī)模比較小,老板法律意識(shí)也不強(qiáng),所以有的單位不給員工交五險(xiǎn)。
    還有一些單位,人家倒是也交五險(xiǎn),但是在交費(fèi)問(wèn)題上打折扣。什么意思?關(guān)于一個(gè)人應(yīng)當(dāng)交多少五險(xiǎn)法律是有著明確規(guī)定的。我們就以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,法律規(guī)定一個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)大概給你交16%,個(gè)人扣除8%,那么按什么基數(shù)來(lái)交,按你的收入作為你的基數(shù)。
    大家聽(tīng)清楚,是收入而不是月收入,什么意思?好比說(shuō)有人你一個(gè)月可能掙1萬(wàn)塊錢(qián),年底單位還給你發(fā)3萬(wàn)的年終獎(jiǎng),那么實(shí)際上你的基數(shù)就不能按1萬(wàn)來(lái),你要按照12萬(wàn)加上3萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì),再加上看看有沒(méi)有什么其它的補(bǔ)貼。所有這些加一塊,算你的年收入,再除以12,作為你的基數(shù)來(lái)繳。
    大部分的國(guó)企、外企和大型民企相對(duì)都是比較規(guī)范的,你員工一年掙多少錢(qián),你的基數(shù)就是多少,我必須按照這個(gè)基數(shù)給你交,這是國(guó)家的強(qiáng)制規(guī)定。可是很多小企業(yè)不是按照規(guī)定來(lái)的,老板也明白,交五險(xiǎn)是我必盡的義務(wù),我不交是不行的。
    但是呢,我在交保險(xiǎn)的時(shí)候打折扣,有的老板還跟員工商量,說(shuō)你看,你一個(gè)月我給你開(kāi)1萬(wàn)工資,但是咱社保基數(shù)按最低,比如說(shuō)按4000交,為什么按4000交?一方面等于省出來(lái)的錢(qián)我多給你開(kāi)點(diǎn)工資,要不然你開(kāi)不上1萬(wàn);另一方面你按4000交,一個(gè)月你一共大概就扣個(gè)四五百塊錢(qián)。你要是按1萬(wàn)交,你一個(gè)月你得扣1000多塊錢(qián),你到手工資不就少了嗎?
    所以很多小企業(yè)社保基數(shù)都是按照最低交的,以往社保中心對(duì)這種事只能睜一眼閉一眼,他們也沒(méi)有多余的人員能來(lái)規(guī)范和約束這個(gè)事情,今天不一樣了,我國(guó)已經(jīng)明確提出要求社保入稅,什么意思?社保的繳納今后將由稅務(wù)局來(lái)管,如果你不按照國(guó)家法律規(guī)定來(lái)繳稅,那么對(duì)不起,你就是一個(gè)逃稅行為,稅務(wù)局人家可是有著很強(qiáng)大的稽查能力的。
    更關(guān)鍵的是,社保和稅一聯(lián)網(wǎng),你有很多事你沒(méi)法做了。我們舉個(gè)例子,某個(gè)小企業(yè)假設(shè)你給員工開(kāi)1萬(wàn)的工資,可是你交社保的時(shí)候按4000基數(shù)交,是!表面上你省了點(diǎn)錢(qián),但實(shí)際上你這個(gè)賬怎么做?你按4000基數(shù)交,你就只能給員工開(kāi)4000的工資,那么多出的6000哪去了?你不開(kāi)給員工也不行。
    為什么社保要入稅?就是要把社保的征收和稅務(wù)的征收連成一本賬,讓中小企業(yè)沒(méi)法做假賬。你給人開(kāi)多少工資,你就得按多少基數(shù)來(lái)交,否則你這不單是個(gè)違法行為,你就已經(jīng)是偷漏稅的犯罪行為了,未來(lái)可能不只要罰款,甚至有可能對(duì)法定代表人進(jìn)行刑事處罰的。
    而且從另外一個(gè)角度上講,作為打工者,我們也清楚國(guó)家的各項(xiàng)保障,你按我工資交,我自然將來(lái)我得的實(shí)惠也多,尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)我們都清楚,多繳多得,長(zhǎng)繳多得,明明我工資1萬(wàn),你按4000交,我將來(lái)退休的時(shí)候我領(lǐng)的養(yǎng)老金也少。
只不過(guò)以往畢竟在人屋檐下,不得不低頭,老板既然工資都給開(kāi)了,你社;鶖(shù)低點(diǎn)就低點(diǎn),F(xiàn)在好了,國(guó)家有著強(qiáng)制要求了,不規(guī)范的行為已經(jīng)不可能再發(fā)生了,再給員工少繳社保也會(huì)遭到稅務(wù)局的打擊了。
    所以,對(duì)于很多中小企業(yè)主來(lái)講,真得認(rèn)真學(xué)習(xí)法律,社保入稅已經(jīng)在15個(gè)省市展開(kāi)了,你真得好好的籌劃一下自己企業(yè)的納稅和交社保問(wèn)題了。

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